Rythmes scolaires 86 : écoles à 4 jours rentrée 2018
voici l'état des organisations scolaires à 4 jours au 11 avril 2018 - Organisation de la semaine scolaire et temps de travail / Rythmes scolaires
voici l'état des organisations scolaires à 4 jours au 11 avril 2018 - Organisation de la semaine scolaire et temps de travail / Rythmes scolaires
La circulaire départementale est sortie
retrouvez la sur ce lien.
Elle concerne tou-te-s les collègues qui sont :
à l'échelon 11,
à l'échelon 10
ou au moins depuis 2 ans dans l'échelon 9 au 31/8/2018.
Normalement, tous et toutes les PE "promouvables" ont été informé-e-s individuellement via l'application I-PROF. Si ce n'est pas votre cas, alertez rapidement la DPE5 et le SNUipp-FSU 86.
Tous les collègues éligibles seront classé-e-s selon un barème qui comprend :
des points pour (...)
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Promotions
La circulaire d'EXEAT de la Vienne est sortie !
Toutes les demandes doivent être transmises à la direction académique des services de l'éducation nationale (DSDEN) de la Vienne avant le 30 avril 2018 qui les transmettra à la direction des services départementaux de l'éducation nationale du département sollicité.
Faites une copie de tous vos envois au SNUIpp-FSU 86 et au SNUipp-FSU du département sollicité
Retrouvez la circulaire ci-dessous :
Le SNUipp-FSU 86 vous propose des courriers (...)
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LES PERMUTATIONS
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Permutation,.Ineats, exéats .
CAPD du 5 avril
1 - Temps partiel : pas de changement par rapport à l'année dernière
2 - Dispositifs santé : du mieux mais encore insuffisant
3 - Informations diverses : INEAT / EXEAT, Educ prio Châtellerault, Mouvement
4 - Questions diverses du SNUipp-FSU 86 : Hors classe, Classe exceptionnelle, CAPPEI, 4 jours, écoles d'applic, Formation
Présent-e-s : M. Claverie (IA), M. Artaud ( IEN adjoint à l'IA), M.Monlun ( SG), 2 DPE 5 ( Mme Garcia, Mme Bobin), 5 IEN ( Montmorillon, (...)
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CAPD : Compte-Rendu et Déclarations du SNUipp
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CAPD
COMMUNIQUÉ CFE CGC – CFTC – CGT – FAFP – FO – FSU – Solidaires
Si la mobilisation unitaire, en particulier la forte journée du 22 mars, contraint le gouvernement à opérer quelques replis sur ses projets régressifs, il en maintient cependant l'essentiel.
En effet, la troisième version – présentée comme la dernière par nos interlocuteurs - du document intitulé « refonder le contrat social avec les agents publics » a certes encore une fois été (...)
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L'ACTUALITÉ
Suite à la mise en place du PPCR, l'évaluation des enseignants a changé. Les inspections telles qu'elles étaient connues ont disparues et, avec elles, l'inspection obligatoire des T2.
Désormais, tout au long de leur carrière, les enseignants n'auront plus que 3 rendez-vous de carrière obligatoires (au 6ème et 8ème échelon et pour le passage à la hors-classe). Ils pourront cependant demander (ou se voir proposer) un accompagnement à d'autres moments de leur (...)
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Concours Professeur des écoles
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Les réformes
Le SNUipp-FSU poursuit ses interventions et propose des actions pour mettre enfin un terme aux inégalités de traitement qui touchent les personnels toujours exclus des mesures de revalorisation récentes. - Numérique
« Gagnons un véritable métier ! » Le SNUipp-FSU lance une campagne sur la professionnalisation et la reconnaissance des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) - .Assistants d'Education : AVS
Les objectifs affichés par le ministère de l'Action et des Comptes publics pour faire évoluer le fonctionnement de la Fonction publique et le statut de ses agents dissimulent mal des bouleversements et des régressions plus qu'inquiétantes pour les salariés comme pour les usagers. Décryptage des quatre chantiers censés guider une concertation qui semble bien mal engagée. - L'ACTUALITÉ / Les réformes