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Chantier métier : il faut des améliorations sans attendre !

2013-11-18T20:26:37+01:0018 novembre 2013|Catégories : À LA UNE|

Le ministre ouvre aujourd'hui treize chantiers sur les métiers des personnels enseignants et d'éducation. Pour le SNUipp-FSU, c'est maintenant que doit se décliner concrètement l'engagement de la priorité au primaire en faveur de ceux qui font l'école au quotidien. « Direction d'école », « RASED », « maîtres formateurs », « conseillers pédagogiques » et « enseignants des écoles », les cinq chantiers mis sur la table pour le premier degré par le ministre doivent déboucher sur des mesures (...) - L'ACTUALITÉ / , , ,

CSE – Calendriers scolaires de 2014 à 2017 : le SNuipp vote contre

2013-11-17T11:41:44+01:0017 novembre 2013|Catégories : À LA UNE|

Lors du Conseil supérieur de l'éducation (CSE) du 14 novembre, le SNUipp-FSU a voté contre le projet de calendrier scolaire des trois années à venir soumis à l'avis de ses membres. Si l'équilibre 7 semaines de classe / 2 semaines de vacances est érigé par le ministère comme un principe, il n'est pas respecté entre les vacances de Noël et d'hiver, et entre celles de printemps et d'été, pouvant compter jusqu'à 10 semaines consécutives !
Il faut croire (...) - Organisation de la semaine scolaire et temps de travail /

Education prioritaire : les PE, enseignants de « seconde zone » ?

2013-11-16T15:16:00+01:0016 novembre 2013|Catégories : À LA UNE|

Les professeurs de collège en éducation prioritaire verraient bientôt une réduction de leur temps d'enseignement. Et pour les professeurs d'école ? Pour le SNUipp-FSU, il ne peut y avoir deux poids, deux mesures !
Le communiqué :
Avant la tenue des assises académiques sur l'éducation prioritaire, le cabinet vient d'annoncer au SNUipp-FSU qu'une disposition précise de réduction des heures d'enseignement de près de 2 h/semaine pour les professeurs de (...) - Education prioritaire /

Ne pas accepter l’inacceptable

2013-11-15T12:58:32+01:0015 novembre 2013|Catégories : À LA UNE|

Depuis plusieurs semaines, des attaques racistes se multiplient à l'encontre de la ministre Christiane Taubira.
La FSU condamne fermement toutes les attaques à caractère raciste, doublées par ailleurs de sexisme, dont madame Taubira est l'objet.
Des forces politiques, largement gangrenées par les idées de l'extrême-droite, sur l'utilisation des émigrés comme boucs émissaires notamment, ont depuis longtemps préparé le terrain des dérives populistes et racistes quand (...) - L'ACTUALITÉ

Enseignants remplaçants ou en services partagés : Modification de leurs obligations de service, pour le SNUipp c’est NON !

2013-11-15T10:02:13+01:0015 novembre 2013|Catégories : À LA UNE|

Avec la réforme des rythmes et l'instauration de durées de journées différentes dans les écoles, les Directeurs académiques ont mis en œuvre des procédures amenant le dépassement des 24 heures hebdomadaires d'enseignement par les titulaires remplaçants et par les personnels en services partagés en dehors de tout cadre légal (astreintes, récupérations…). Le ministère propose donc de modifier les obligations de service des personnels enseignants du premier degré, définies par (...) - Remplaçant(e)s

20 novembre : le SNUIpp-FSU au ministère

2013-11-13T21:09:21+01:0013 novembre 2013|Catégories : À LA UNE|

Le 20 novembre, le SNUipp-FSU appelle à un rassemblement national devant le ministère. L'urgence : des mesures qualitatives et concrètes pour l'école et les enseignants.
« Priorité au primaire : du concret ». C'est par une lettre ouverte au ministre de l'Éducation nationale datée du 4 novembre, que le SNUipp-FSU a lancé l'alerte sur l'exaspération grandissante des enseignants. Ils voient leurs conditions d'exercice dans les écoles se dégrader, une (...) - Grèves- Actions / , ,

14 novembre : Grève au CNED

2013-11-13T15:34:06+01:0013 novembre 2013|Catégories : À LA UNE|

Des conditions de travail insupportables au CNED : les personnels appellent à la grève le 14 novembre.
Mauvaise gestion ou volonté de saborder ce service public ? Le CNED a perdu en 10 ans la moitié de son chiffre d'affaire et de ses emplois.
Le centre d'appel téléphonique est débordé d'appels que les personnels, précaires, mal payés et en nombre insuffisant, ne peuvent plus traiter correctement. La direction reste sourde à leurs demandes, pourtant légitimes et de bon (...) - Grèves- Actions

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