À LA UNE

En application du décret du 3 juillet 2006 relatif aux déplacements des fonctionnaires de l'état, un nouvel arrêté spécifique à l'éducation nationale a été publié le 20 décembre 2013.
Ce nouvel arrêté définit les modalités de remboursement des frais relatifs aux missions des personnels de l'éducation, aux stages de formation, aux services partagés et aux remplacements à l'année. **
1- Personnels qui peuvent être concernés
Personnels qui se déplacent dans (...) - Salaires, Indices, Indemnités, Primes, GIPA / Salaires, indemnités, primes .

Les résultats des permutations nationales sont arrivés !
Analyse départementale :
19 rentrants pour 19 partants
Des résultats bien faibles ! 19 collègues sur 52 quittent notre département.
36.53% ont obtenu satisfaction contre 46.94% en 2013, 38.80% en 2012 et 56.34% en 2011...
Seulement 12 collègues sur 19 qui demandaient pour rapprochement de conjoint ont obtenu satisfaction.
Vous pourrez nous contacter au 05 49 01 36 71 pour connaître les résultats et prendre des renseignements sur la (...) - LES PERMUTATIONS / Permutation,.Ineats, exéats .

vous retrouverez la circulaire des demandes de temps partiels sur ce lien.
Afin de suivre votre demande lors de la CAPD du 11 avril, nous vous proposons une fiche syndicale à remplir et à nous renvoyer. - Temps partiels / CAPD

Rentrée 2015 pour la maternelle et rentrée 2016 pour l'élémentaire. Le ministre vient de décider de reporter les nouveaux programmes d'un an. De son côté, le SNUipp-FSU a obtenu de premiers changements pour la rentrée prochaine.
Vincent Peillon vient de décider de reporter d'un an la parution des nouveaux programmes ; à la rentrée 2015 donc, pour la maternelle au lieu de 2014 et à la rentrée 2016 pour l'élémentaire (cycles II et III) au lieu de 2015. Il répond ainsi (...) - LES TEXTES OFFICIELS / Les réformes, Documents d'aide, Livret de compétences

La circulaire mouvement est parue !
Suite aux interventions et aux propositions des représentants des personnels SNUipp/FSU et SE-UNSA le calendrier du mouvement a été modifié.
cliquez sur ce lien pour la retrouver
Rappel : le calendrier initial proposé par l'administration plaçait la 2nd phase du mouvement le 11 juillet : aucune possibilité pour tous les collègues nommés à cette phase (plus de 200 l'année dernière) de contacter les écoles. Nous avions refusé ce calendrier qui mettait à mal (...) - Mouvement des personnels - / CAPD, Mouvement

La FSU appelle à la grève unitaire pour l'emploi, les salaires et la protection sociale le 18 mars
retrouvez le tract d'appel en pièce jointe
Emploi, pouvoir d'achat et salaires, accès aux services publics, protection sociale... la situation économique et sociale continue de se dégrader. Les salariés du public comme du privé, mais aussi les jeunes, les chômeurs et les retraités ne l'acceptent pas.
Le pacte de responsabilité proposé par le gouvernement est conditionné à une nouvelle (...) - Grèves- Actions / Salaires, indemnités, primes ., Actions

Le CDEN s'est réuni pour valider les Projets d'Organisation du temps scolaire (POTS)
Si la FSU-CGT défend les matinées travaillées et l'allègement de la journée scolaire, elle n'est pas dans l'angélisme : la réforme précipitée, rédigée sur un coin de table et ne prenant pas en compte tous les paramètres se heurte à des difficultés qu'il aurait fallu prendre en compte pour améliorer le dispositif à cette rentrée. Nous nous appuyons sur la consultation des enseignants, qui (...) - CDEN / Rythmes scolaires

Le SNUipp-FSU national à partir des remontées du terrain via l'enquête rythmes, a constitué un "contre rapport" pour sortir de l'angélisme autour des rythmes, s'inspirer des bonnes pratiques, pointer les dysfonctionnements et faire des préconisations.
De son côté le SNUipp-FSU 86 partant des résultats de l'enquête sur le plan départemental a présenté à la presse un contre rapport. (en pièce jointe). Comme au SNuipp-FSU 86, nous considérons que la réussite des élèves n'est pas (...) - Réflexion - Recherche - Contribution - Rapport ... / Rythmes scolaires

- ASH / R.A.S.E.D, A.S.H

- L'ACTUALITÉ