AESH : procédure en cas de licenciement pour inaptitude physique ou insuffisance professionnelle
Le licenciement peut intervenir pour différentes raisons : sanction disciplinaire, inaptitude physique définitive, insuffisance professionnelle ou transformation de l’emploi et refus de la modification d’un élément substantiel du contrat. En cas d'inaptitude physique définitive, le licenciement a lieu lorsque le reclassement sur un emploi adapté à l’état de santé et compatible avec les compétences professionnelles n'est [...]