Ce groupe de travail fait suite à une réunion bilan Mobilité 2020 le 24 novembre (lien). Il se déroulait en mixte présentiel/distanciel. Les documents de travail sont arrivés lundi 16h pour une réunion mercredi 9h30, ce qui est largement insuffisant et ne respecte pas les principes du dialogue social qui préconise l’envoi une semaine avant … [...]
Le serveur pour les permutations informatisées (mouvement interdépartemental) est ouvert depuis ce mardi 17 novembre au 8 décembre 2020 midi. Le SNUipp-FSU vous propose plusieurs outils pour vous aider, vous expliquer, vous accompagner : retrouvez le calendrier complet sur ce lien : http://snuipp86.fr/index.php/2020/11/16/permutations-nationales-le-calendrier/ un site dédié : toutes les règles et les explications du barème sont [...]
Compte rendu 1er degré et PSY EN du Groupe de Travail Académique du 27/11 Lignes directrices de Gestion Académique Carrière Avancement accéléré 7ème et 9ème échelons, Hors Classe, Classe exceptionnelle Le but de ce groupe de travail était de décliner académiquement les lignes directrices de gestion ministérielle parues au BO du 5 novembre ( lien). [...]
Le SNUipp-FSU 86 , avec les syndicats de la FSU 86 (SNES-FSU86, SNEP-FSU86...), organise un stage syndical à destination de tou-tes les collègues, syndiqué-es ou non, en éducation prioritaire ou non. Cela sera un temps d’information, d’échange, de débat et de revendication pour construire la réponse aux attaques sur l’éducation prioritaire. “ Quel avenir pour l’Éducation [...]
Bilan Mobilité 2020 Dans le cadre des réunions académiques sur les “LDG” (lignes directrices de gestion), ce mardi 24 novembre avait lieu une réunion pour faire les bilans “ Mobilité” dans le 1er degré en 2020. La FSU et la CGT Educ’Action continuent de combattre la loi de transformation de la fonction publique qui a exclu [...]
Textes : Décret n°85-986 du 16 septembre 1985 modifié par le décret n°2019-234 du 27 mars 2019.
Les évolutions principales
Disponibilité pour convenance personnelle (art. 44 D 85-986 modifié)
Désormais la durée initiale est portée à 5 ans maximum au lieu de 3. Si la durée totale maximale sur la carrière reste de 10 ans, le renouvellement est conditionné à la réintégration dans la Fonction publique pour une durée de 18 mois minimum en service effectif continu.
Cumul (...)
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LES PERSONNELS
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Les textes disent...
COVID-19 : Cas contact, malade, etc... comment faire ? Plusieurs collègues nous contactent pour connaître la marche logique en cas de suspicion de contamination au Covid-19. J'ai des symptômes évocateurs Je contacte le/la directeur-trice de mon école pour l'en informer. Il/elle se chargera alors d'informer l'IEN. Je serai alors mis en Autorisation Spéciale d'Absence sans aucune [...]
Vous trouverez ci-dessous les modalités de calcul de cette indemnité ''GIPA '' pour l'année 2020, les textes réglementaires nécessaires étant parus au journal officiel. *********** Textes de référence Décret n° 2008-539 du 06 juin 2008 (modifié par le décret n° 2020-1298 du 23 octobre 2020) Arrêté du 23 octobre 2020 *********** La garantie individuelle du pouvoir [...]
Mise en œuvre et outils pour les droits d’alerte et de retrait Textes de référence : Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires Décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique Vous trouverez ci-dessous [...]
Reprise de novembre 2020 : Consignes intersyndicales Suite aux différents ordres et contre ordres reçus du ministère ainsi que du nouveau protocole sanitaire bien insuffisant, l'intersyndicale 1er degré 86 (SNUipp-FSU 86, SE-UNSA 86, SNUDI-FO 86, Sud Education et Recherche 86) a écrit au DASEN 86 afin de demander un certain nombre de revendications (voir courrier ci-dessous). [...]
